Pour éviter les suppressions involontaires, une limite de suppression d'employés inférieure à 10 % a été mise en place lors de l'utilisation de la méthode Remplacer votre liste actuelle pour mettre à jour les employés.
Si vous devez supprimer plus d'employés que le montant autorisé, utilisez l'une des alternatives suivantes :
Pour supprimer 10 % ou plus de la liste d'employés d'une seule entreprise, utilisez l'option IImporter depuis une feuille de calcul Supprimer des employés. En utilisant cette option, il n'y a pas de limite de suppression.
📌 Assurez-vous que le fichier téléchargé contient uniquement les données des employés à supprimer.
Supprimer des employés de toutes les entreprises simultanément
Lorsque l'optionToutes les entreprises eest sélectionnée sur la plateforme de gestion, la seule façon de mettre à jour la liste des employés est l'option Remplacer votre liste actuelle.
Dans ce cas, il est nécessaire de télécharger la nouvelle liste par vagues de 9 % de suppression ou de transfert d'employés.
📌 Pour transférer des employés, vous devez les supprimer de la liste d'une entreprise et les ajouter à celle d'une autre. Par conséquent, les transferts sont considérés comme des suppressions.
Exemple:
Une entreprise avec 100 employés souhaite en supprimer ou en transférer 20, mais le système n'autorise pas les suppressions égales ou supérieures à 10 % de la liste actuelle.
La solution est :
- Sélectionnez l'option Remplacer votre liste actuelle.
- Téléchargez le fichier en supprimant/transférant seulement 9 employés lors de la première vague de mises à jour, et confirmez.
- Répétez le même processus pour supprimer/transférer 8 des 91 employés restants, et ainsi de suite jusqu'à la fin.