L’entreprise paie uniquement des frais pour mettre à disposition le forfait pour les personnes à charge, tandis que le paiement des cotisations des forfaits relève de l’entière responsabilité de l’employé. Découvrez ci-dessous comment cela se reflète dans votre facturation :
Frais d’inclusion des personnes à charge
Pour que les employés puissent ajouter des personnes à charge, l’entreprise doit souscrire un forfait additionnel. Votre facture corporative inclura uniquement le montant de ces frais de service pour mettre le forfait à la disposition de votre base. Ce montant est fixe au contrat et est facturé sur la même facture que votre abonnement corporatif standard.
Paiement des cotisations des forfaits
Les cotisations des forfaits choisis par les membres de la famille ne sont pas facturées à l’entreprise. C’est l’employé titulaire du compte qui est responsable, effectue et gère le paiement des abonnements des personnes à charge directement via l’application Wellhub.
Dénombrement dans la liste d'éligibilité
Les personnes à charge inscrites utilisent la plateforme de manière indépendante et n’occupent pas de places sur votre liste d’éligibilité. Elles ne sont pas comptabilisées dans le calcul des employés actifs de votre entreprise aux fins de facturation.
Comment vérifier le détail de la facture ?
Pour visualiser ce qui est facturé, suivez les instructions ci-dessous :
- Accédez au portal Wellhub pour entreprises et allez à l’onglet Facturation.
- Cliquez sur la flèche à côté de la facture souhaitée et sélectionnez Voir détails.
➡️ Pour en savoir plus sur les frais et les factures, consultez cet article
💡 Le suivi des détails de la facture aide à garder le contrôle financier de l'avantage. Si vous avez besoin d'aide pour analyser des frais spécifiques, notre équipe de support est à votre entière disposition via l'icône de chat, située dans le coin inférieur droit de l'écran.